Föreskrifter och anvisningar 26/2013: Ändringar i Finansinspektionens föreskrifter och anvisningar om sameuropeisk rapportering
Finansinspektionen har gjort ändringar i föreskrifter och anvisningar 26/2013 Sameuropeisk rapportering (Corep) Ändringarna träder i kraft den 15 mars 2023.
EBA har publicerat tre nya riktlinjer om insamlingen av uppgifter om högavlönade anställda och ersättningsrapporteringen:
- Riktlinjer för riktmärkning av ersättningspraxis, lönegap mellan könen och godkända högre kvoter enligt direktiv 2013/36/EU (EBA GL 2022 06).
- Riktlinjer för riktmärkning av ersättningspraxis och lönegap mellan könen enligt direktiv (EU) 2019/2034 (EBA GL 2022 07).
- Riktlinjer för insamlingen av uppgifter om högavlönade anställda enligt direktiv 2013/36/EU och direktiv (EU) 2019/2034 (EBA GL 2022 08).
Samtliga riktlinjer trädde i kraft den 31 december 2022. Genom ändringarna uppdateras lagstiftningsgrunden i föreskrifter och anvisningar 26/2013 så att den motsvarar gällande riktlinjer.
Inlämnandet av rapporter till Finansinspektionen under övergångsperioden
I rapporteringen år 2023 iakttas en övergångsperiod, under vilken uppgifterna för den räkenskapsperiod som löper ut 2022 ska rapporteras till Finansinspektionen senast den 31 augusti 2023. I fortsättningen ska uppgifterna rapporteras senast den 15 juni de kalenderår när uppgifter insamlas.
Närmare information om EBAs riktlinjer finns i Finansinspektionens föreskrifter och anvisningar 8/2022, 9/2022 och 10/2022, genom vilka EBAs riktlinjer har införlivats i Finansinspektionens samling av föreskrifter och anvisningar.
Ändringarna i föreskrifterna och anvisningarna träder i kraft
Föreskrifterna och anvisningarna träder i kraft den 15 mars 2023.
Närmare upplysningar lämnas av
Jussi Eronen, ledande rapporteringsexpert, tfn 09 183 5234 eller jussi.eronen(at)fiva.fi